Ja meklējat jaunu karjeru, netērējiet savu laiku ar laikrakstu. Visā tīmeklī ir izcilas darba meklēšanas vietnes, kas atvieglo sapņu karjeras meklēšanu.

Šeit ir piecas svarīgas darba meklēšanas vietnes, kuras ir vērts apskatīt, un kāpēc. Skatiet arī mūsu piecu mazāk pazīstamu darba meklēšanas pakalpojumu pārskatus.

CareerBuilder

CareerBuilder ir viena no lielākajām darba meklēšanas vietnēm tīmeklī, bet tā ir arī viena no labākajām. Apvienojot miljoniem sarakstu ar ekstrām, piemēram, atsākt palīdzību un bezmaksas karjeras testiem, vietne ir ideāls darba meklēšanas pakalpojums.

CareerBuilder var būt nedaudz pārblīvēta mājas lapa, bet ar visām iespējām, ko tā piedāvā. Vietne pārsniedz vienkāršu darba meklēšanu un ļauj jums pārlūkot pēc nozares vai strādāt ar partneru vietnēm, lai iegūtu personalizētu palīdzību, lai atrastu perfektu karjeru. Tas pat atceras jūsu atrašanās vietu pēc tam, kad esat atstājis vietni, tāpēc katru reizi, kad atgriezīsieties, jūs automātiski tiks atjaunināts ar jaunu darba vietu sarakstu.

Kopumā man bija pārsteigums par CareerBuilder darba vietu. Katras darba vietas meklējumi 10 jūdžu attālumā no Ņujorkas noveda vairāk nekā 12 000 pieejamo amatu. Kad es meklēju grāmatvedības darbus 10 jūdžu attālumā no pilsētas, tas atgriezās vairāk nekā 2500 sarakstos. Dažiem, kas var būt milzīgi, un to ritināšana var būt sarežģīta. Es to saprotu, bet es esmu pārliecināts, ka jo vairāk darbavietu ir, jo lielākas ir iespējas atrast pareizo piemērotību. Tomēr es atklāju, ka aptuveni 15 no maniem pārbaudītajiem sarakstiem bija veci un gandrīz 20 citi nebija pieejami pēc tam, kad es noklikšķināju uz tiem. Varbūt vietnei ir jādara labāks darbs, lai noņemtu novecojušus sarakstus.

CareerBuilder piedāvā arī funkciju “Šaura meklēšana” meklēšanas laukā, kas ļauj izvēlēties konkrētus uzņēmumus, atrašanās vietas un kategorijas. Tā ir noderīga funkcija, kas samazina meklēšanas laiku un ievērojami uzlabo jūsu spēju koncentrēties uz nedaudzām interesējošām pozīcijām. Bet, ja neesat pārliecināts, kuru uzņēmumu vēlaties strādāt vai kur tieši vēlaties strādāt, šī iespēja, iespējams, nebūs noderīga.

Patiešām

Lai gan patiešām nav gandrīz tikpat populārs kā konkurējošie pakalpojumi, piemēram, CareerBuilder un Monster, vietne ir vienkārša un viegli lietojama, padarot to par ideālu izvēli tiešsaistes darba meklētājiem, kuri nevēlas, lai visi ekstras jūs atradīsiet citur.

Ar vienkārša izkārtojuma palīdzību - divi meklēšanas lauki un nekas cits - tiešām ļauj viegli meklēt darbu jebkurā konkrētā apgabalā. Patiešām ļauj jums meklēt tiešsaistes darbavietu sarakstus, laikrakstus un citus darba diskusiju sarakstus, taču tajā ir arī informācija par algu, forumi, lai savienotu cilvēkus ar līdzīgām interesēm, kā arī darba tendenču meklēšanas lauks, kas sniedz stabilu ieskatu jebkuras nozares situācijā.

Es patiešām izmantoju darbu, lai meklētu darbus jomās, sākot no grāmatvedības uz likumu, un tā darbojās labi. Tas pat darīja labu darbu, lai atrastu neskaidras pozīcijas, piemēram, volejbola instruktorus un klavieru nodarbību pasniedzējus. Patiesībā es atklāju, ka lielākajā daļā veikto meklējumu es patiešām bija vairāk darba vietu nekā galvenie konkurenti.

Bet, ja meklējat papildu funkcijas, piemēram, atsākt vadību, tiešām nav ideāls galamērķis. Tajā ir daži papildinājumi, bet lielākā daļa no tiem nekādā līmenī nesalīdzina ar konkurējošiem pakalpojumiem.

Monster

Monster ir labi pazīstama vietne, kas ir nostiprinājusi savu pozīciju kā nozīmīgu spēku darba meklēšanas tirgū. Bet vietnes aizdomīgais dizains un salīdzinoši maz meklēšanas rezultātu atstāj daudz vēlama.

Ja patiešām tiek piedāvāts vienkāršākais dizains, Monster ir visvairāk pārblīvēta. Vietne spiež galveno darba meklēšanas lauku blakus atrašanās vietas meklējumam, bet zemāk šī lapa ir pārpludināta ar reklāmām, papildu darba meklēšanas funkcijām, kuras vidusmēra lietotājs nevar rūpēties, un satraucošu brīdinājumu no uzņēmuma, kurā teikts, ka tā datu bāze ir nelikumīga piekļuvuši un sensitīvi dati tika nozagti. Lieki teikt, ka tas neuzticas uzticībai.

Kad es sāku meklēt darba piedāvājumus Ņujorkā, es biju pārsteigts, ka Monster atgriezās tikai 5000. Domājot par to, ka tas bija mazs jautājums, es meklēju grāmatvedības darbus pilsētā, un pakalpojums atgriezās tikai 544 aktīvos sarakstus. Tas ir mazāks par pusi no tā, ko atdeva CareerBuilder un Indeed, bet jāatzīmē, ka atšķirībā no CareerBuilder rezultātiem, katrs izlasītais Monster saraksts bija aktīvs. Diemžēl Monster nepiedāvā "šauru meklēšanu", piemēram, CareerBuilder, tāpēc konkrēta uzņēmuma saraksta atrašana bija apgrūtināta, nekā tas būtu bijis. Tomēr es biju apmierināts ar to, cik ātri vietne atgriezās meklēšanas rezultātos. Tas bija ātrākais šajā sarīkojumā.

Kur Monster tiešām spīd, ir tās ekstras. Vietnē ir daudz karjeras konsultāciju, atsākt palīdzību, interviju rokasgrāmatas un lietojumprogrammu vēsturi, lai jūs varētu redzēt, kuras darba vietas esat pieprasījis. Viena no labākajām vietnes iezīmēm ir Monster karjeras kritēriju noteikšanas rīks, kas pieprasa informāciju par jums un nosaka, kur jūs atrodaties savā jomā, salīdzinot ar saviem kolēģiem. Tas ir lielisks veids, kā uzzināt, vai jūs sasniedzat savus karjeras mērķus.

Vienkārši nomāts

Vienkārši nolīgts ir salīdzinoši jauns darba meklēšanas tirgum. Bet tas neaptur to, ka tas piedāvā izcilu meklēšanas funkciju, kas padara to par labu izvēli darba meklētājiem.

Vienkārši nomātu dizainu man atgādina patiešām. Tas nav pārsniegts ar reklāmām un papildu funkcijām, un tā meklēšanas lauks ir ievērojams un pieejams jebkurā lapā. Pakalpojums atceras jūsu nesen veiktos meklējumus un, ja meklējat kaut ko konkrētu, varat abonēt konkrētu darba meklēšanu, izmantojot RSS vai e-pasta brīdinājumus, lai jūs atjauninātu, kad tiek pievienots jauns saraksts. Es atklāju, ka tā ir viena no noderīgākajām vietnes funkcijām.

Atšķirībā no konkurentiem Simply Hired ne tikai vāc uzņēmumu sarakstus, bet arī glabā tos savā lapā. Tā vietā tas skata Web un citas darba meklēšanas vietnes, lai atrastu sarakstus noteiktā vietā vai laukā. Pēc tam tas jums nosūta šo sarakstu pārdevēja vietnē. Tas strādā. Kad es meklēju grāmatvedības darbus Ņujorkā, es nonācu pie smalkiem uzņēmumiem, kuriem bija pieejamas pozīcijas. Es pat atradu konkrētus darbavietu sarakstus uz neskaidrajām tēmām, piemēram, volejbola un, ticiet vai nē, kriketa.

Kaut arī vienkārši pieņemtais meklējums var būt jauki, jāatzīmē, ka vietne nodrošina dažas papildu funkcijas. Karjeras kritēriji, palīdzība ar intervijām un citi vērtīgi pakalpojumi, piemēram, Monster piedāvājums, nekad nav atrodami Simply Hired. Tas nodrošina algas datus un nodarbinātības tendences, bet pat šīs iezīmes ir kailas kauli. Bet, ja meklējumi ir viss, ko jūs meklējat, un jūs nevēlaties būt iesprostotiem vienā vietnē, lai atrastu darba piedāvājumus, Vienkārši nolīgts ir ideāla izvēle.

Yahoo Hotjobs

Yahoo darba meklēšanas pakalpojums Hotjobs nepiedāvā nekādas unikālas papildu funkcijas. Bet kā darba meklēšana, tas ir izcils.

Līdzīgi kā Yahoo citām lapām, Hotjobs piedāvā nežēlīgi pārblīvētu dizainu. Protams, lapas augšdaļā ir redzams darba meklēšanas lauks, bet zem tā vietne tiek pārsniegta ar reklāmām, darba kategorijām un piedāvātajiem karjeras rakstiem, kas apvieno, lai izveidotu lapu, kas mazina citādi noderīgu pakalpojumu.

Kad es veicu meklējumus Hotjobs, es biju apmierināts ar tā sniegumu. Tā atrada vairāk nekā 10 000 aktīvo darba vietu sarakstus Ņujorkas pilsētā un ap to, kad es meklēju grāmatvedības darbus pilsētā, tā konstatēja vairāk nekā 1500 pozīcijas - to skaits, kas viegli aptumšoja daudzus citus pakalpojumus šajā sarunā. No neskaidrajām pozīcijām līdz kopējām darbavietām Yahoo darba meklēšana nepārtraukti nodrošināja izcilus rezultātus un līdzīgi kā CareerBuilder, rezultātu sašaurināšana uzņēmumiem, algām vai apgabalam bija vienkārša.

Hotjobs piedāvā papildu funkcijas, bet es parasti biju vīlušies. Galvenajā lapā redzamie raksti nav ļoti noderīgi, lai palīdzētu jums atrast darbu, un tās karjeras rīku lapa ir slikti izstrādāta un iepakota ar pārāk daudz informācijas, padarot to bezjēdzīgu. Atkal, Yahoo aizdomīgais dizains un vēlme iesaiņot lapas, kurās ir pēc iespējas plašāks saturs, ir svarīgs jautājums, kas atņem citādi dzīvotspējīgu pakalpojumu.