Pundīti nevar izlemt, vai reālā bezdarba problēma ir gados vecāki cilvēki, kas pieņem darbā jaunākus cilvēkus vai jaunākus cilvēkus, kuri pieņem darbā vecāka gadagājuma cilvēkus.

Bezdarbnieki un nepietiekami strādājošie, kas dzīvo 40, 50 gadu vecumā vai vecākiem, vienkārši vēlas darbu, kas saglabās rēķinu savācējus līcī, un varbūt pat nodrošina nelielu piepildījumu.

Nesenā lēnā ASV bezdarba līmeņa samazināšanās var būt maldinoša. Forbes.com Peter Ferrara raksta, ka darbaspēka līdzdalības līmenis ir samazinājies no 65, 7 procentiem 2009. gadā līdz 63, 5 procentiem 2011. gada beigās. Ferrara apgalvo, ka patiesais bezdarba līmenis 2012. gada sākumā bija tuvāks 11 procentiem nekā oficiālajam ziņojumam. 8, 3 procenti.

Vēl vairāk, saskaņā ar Ferrara teikto, ir to cilvēku skaita pieaugums, kuri ir bijuši bezdarbnieki sešus mēnešus vai ilgāk: no 23 procentiem 2009. gada janvārī līdz 43 procentiem 2012. gada janvārī.

Neatkarīgi no tā, vai neesat strādājis mazāk par dienu vai vairāk nekā gadu, vienīgā jūsu interesējošā statistika ir dienu skaits, pirms strādājat vēlreiz. Šīs vietnes piedāvā pakalpojumus un informāciju, kas paredzēta, lai vecākiem darba meklētājiem nodrošinātu kāju.

Darba preferenču apsekojuma rezultāti, kas atbilst darba atverēm

Iespējams, jūs nevēlaties darīt to pašu darbu pie 50, ko jūs veicāt 25 vai 30 dienās. Nacionālās uzņēmējdarbības pakalpojumu alianses darba spēle vada jūs ar septiņu daļu apsekojumu, kurā jūsu preferences tiek vērtētas no "nekad" uz "vienmēr" dažādiem ar darbu saistītās īpašības, piemēram, fiziskā aktivitāte, pētniecība, mūzika, mentorings un datu pārvaldība.

Pamatojoties uz jūsu atbildēm, pakalpojums piedāvā vairākas darba kategorijas. Izvēlieties vienu, lai apskatītu darba aprakstu un saites uz pieejamām darbavietām jūsu reģionā (aptaujas pirmā daļa lūdz ievadīt pasta indeksu).

Jūs varat izlaist darba rezultātu aptauju un izmantot alianses darba meklēšanu. Jūs ievadāt pasta indeksu un pēc tam norādiet meklējamo darbu veidu, izvēloties divās lapās uzskaitītās kategorijas. Tāpat kā darba atbilstības gadījumā, darba meklēšanas datu bāzē ir redzamas ar atlasi saistītās darba kategorijas, kā arī saites uz pieejamajām vietām jūsu reģionā.

Pārdomājiet savas iespējas, kad sasniegsiet karjeras beigas

Atlaišana nav vienīgais iemesls, lai apskatītu savu profesiju izvēli. ASV Darba departamenta MySkillsMyFuture mērķis ir paplašināt savu darba meklēšanas perspektīvu, piedāvājot jaunas karjeras iespējas, pamatojoties uz iepriekšējo jomu.

Sāciet, ievadot pašreizējo vai iepriekšējo darba lauku un nospiežot taustiņu Enter, lai skatītu atbilstošo karjeras sarakstu. Katra karjera ierakstā ir iekļauts darba kategorijā pieejamo darba vietu skaits, algu diapazons un nepieciešamais izglītības līmenis.

Jūs varat sašaurināt meklēšanu, izslēdzot ierakstus, kas saistīti ar darbu ārā, neregulāras stundas, publisku runu un citas ar darbu saistītas darbības. Saraksti ir sakārtoti pēc atrašanās vietas: ievadiet pilsētu vai pasta kodu un izvēlieties diapazonu jūdzēs (pieci attālumi, no 5 jūdzēm līdz 500 jūdzēm).

Lai pieteiktos darbam, ir jāreģistrējas nodarbinātības vietā, kurā atrodas sākotnējais saraksts vai valsts nodarbinātības dienests, piemēram, CalJobs Kalifornijā. Kad noklikšķināt uz Atrast apmācību kādā no darba kategorijām, jūs parādījāt saites uz apmācības programmām šajā disciplīnā, ko parasti piedāvā koledža vai cita vidusskola.

Noklikšķiniet uz Salīdzināt prasmes, lai apskatītu savu iepriekšējo karjeru un perspektīvo, ņemot vērā algu, prasmes un zināšanas, izglītību, apmācību, licencēšanu un sertifikāciju.

MySkillsMyFuture ļauj jums sapņot lielā mērā, bet arī parādīs jūs uz zemes, norādot atšķirības starp jums un jūsu jauno karjeru. Un, ja nepilnības ir nelielas vai neeksistē, vietne savieno jūs ar atvērtām pozīcijām. Lai vēl plašāk apskatītu Nodarbinātības departamenta piedāvātās izglītības un apmācības programmas, apmeklējiet aģentūras CareerOneStop vietni.

Saistītie stāsti

• Vēlaties labu veselību jūsu zelta gados? Turpiniet strādāt
• Jaunais BMW rūpnīca, kurā visi darba ņēmēji ir vecāki par 50 gadiem
• Vietne, kur gļotādas iegūšana ir viss punkts
• Tiešsaistes darba meklēšana un aizliegumi
• Vai meklējat jaunu darbu? Sāc šeit

Būtisks resurss gados vecākiem darbiniekiem

Ja jūs joprojām izmantojat to pašu atsākšanas formātu, ko izmantojāt 30, 20 vai pat pirms 10 gadiem, jūsu CV var strādāt pret jums, nevis par jums. Nozīmīgākie karjeras resursi nobriedušiem un vecākiem darba meklētājiem ietver vairākus noderīgus rakstus par tādām tēmām kā, piemēram, atsākt bezmaksas atsauces uz novecojušām tehnoloģijām, sagatavojot vairākas atsāktās versijas dažādos formātos (piemēram, vienkāršu tekstu iesniegšanai, izmantojot tīmekļa veidlapu) un stratēģijas, kas saistītas ar nelegālu ar vecumu saistītu jautājumu izskatīšanu darba interviju laikā.

Tiek sniegti arī kapsulu pārskati un saites uz vairāk nekā duci vietnēm ar informāciju par darba vietām, brīvprātīgo iespējām un karjeru cilvēkiem, kas vecāki par 40 gadiem. Vietne ietver vadlīnijas studentiem un darba ņēmējiem karjeras maiņas laikā, kā arī savu darbu meklētājprogrammu un veidlapu (nesen atjaunināto) atsākšanai.

Retiree darba piedāvājumi, kā arī finanšu, veselības un cita informācija

Darbavietas vecākiem darba ņēmējiem ir tikai to pakalpojumu sākums, kurus piedāvā RetiredBrains - vietne, kas ir kopš 2003. gada. Jūs varat meklēt darbu, pamatojoties uz jūsu valsti, provinci, teritoriju vai valsti; pamatojoties uz atslēgvārdu; vai pamatojoties uz darba veidu apmēram četrās desmitu kategorijās, no kurām lielākā daļa ir tehniskas / profesionālas.

Meklēšanas rezultāti nav sakārtoti, tāpēc konkrēta darba saraksta veida meklēšana rada daudz ritināšanas. Ieraksts par katru atklāto pozīciju ietver aprakstu un saiti, lai apskatītu un / vai pieteiktos darbam. Lai pieteiktos darbam vai saglabātu meklēšanu, jums ir jāizveido konts vietnē.

Jums nav nepieciešams izveidot kontu, lai piekļūtu RetiredBrains informācijai par pensionēšanās plānošanu, veselības aprūpes izmaksu pārvaldību un augstu dzīves kvalitāti. Ir sniegti padomi, kā aizsargāt jūsu pensijas uzkrājumus, smadzeņu piemērotību un vecākās atlaides.

Standarta izmaksas darba devējiem, lai ievietotu darbu vietnē, ir 99 ASV dolāri par katru 30 dienu norīkošanu, bet šobrīd darba devēji 30 dienas var nosūtīt piecas pozīcijas par to pašu cenu. Darba devēji maksā 39 ASV dolārus, lai apskatītu vienu no RetiredBrains publicētajiem darbiem, bet viņi neko nemaksā, ja persona nav ieinteresēta.

Briesmīgi padomu vecākiem darba ņēmējiem

Tiešsaistes darbavietu ieraksts Monster sniedz padomu sadaļā īpašu ziņojumu, lai palīdzētu darba meklētājiem, kas vecāki par 50 gadiem, izstrādāt veiksmīgas stratēģijas sapņu darba meklēšanai un izkraušanai - vai vismaz darbs, ar kuru viņi var dzīvot.

Tēmas ietver vecuma pārvarēšanu, darba meklēšanas tīkla veidošanu un rakstāmpapīru rakstīšanu, kas izceļ jūsu vecumu kā aktīvu. Saites tiek sniegtas rakstiem par pagaidu darbavietām pensionāriem, atsākt rakstīšanu un pieejas, lai konkurētu ar jaunākiem kandidātiem atklātajās pozīcijās.

Vecāku darba programmas no divām valdības aģentūrām

Valsts vecāka gadagājuma darbinieku karjeras centrs pārvalda divas programmas, kas nodrošina valdības darbu pieredzējušiem darbiniekiem: ASV Vides aizsardzības aģentūras vecākais vides nodarbinātības dienests (SEE) un Lauksaimniecības departamenta Lauksaimniecības sarunu pieredzējušie pakalpojumi (ACES).

Darbs ir pieejams tikai Alabamā, Kalifornijā, Kolorādo, Iova, Kanzasā, Teksasā, Virdžīnijā un Vašingtonā. Ņemot vērā valdības darbu, tas, iespējams, ir tikai iesaistītā dokumenta sākums. Kontaktinformācija ir pieejama centra birojiem Kolorādo, Teksasā un Virdžīnijā.

Zelta laikmeti savus talantus nodod savām kopienām

Cilvēkiem, kas ir piedzīvojuši „Experience Works” labdarības organizāciju, nav tādas lietas kā „pārāk vecs”.

Grupa meklē kandidātus Amerikas izcilākajiem vecākajiem darbiniekiem. Uzvarētājam jābūt vismaz 100 gadus vecam un jāstrādā vismaz 20 stundas nedēļā. Četrdesmit trīs gadi blogošana un es varu pretendēt!

Praktiskākā līmenī Experience Works ir biroji atsevišķās 30 valstu un arī Puertoriko apgabalos; Organizācijas vecāko komersantu dienesta nodarbinātības programma piedāvā zemu ienākumu pensionāriem apmaksātus amatus valsts aģentūrās un citās bezpeļņas organizācijās. Diemžēl, apmeklējot vietni, veidlapa, kuru paredzēts izmantot darba devējiem, kuri meklē darba ņēmējus, nebija pieejams.

Pieredzes darbu vieta ir paredzēta galvenokārt programmas dalībniekiem, nevis plašai sabiedrībai, tāpēc, ja jūs nezināt simtgadniekus ar savu degunu uz smilšakmens, jūs, iespējams, neatradīsiet daudz vietas.